為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，統籌抓好基層黨組織建設，進一步推進基層黨建品牌建設水平，全面提升科學城集團基層黨（總）支部的組織力、凝聚力、戰斗力，以高質量黨建引領集團高質量發展。近日，集團在水投集團舉行第十期初心沙龍活動暨2024年“E科·紅心”訓練營第三期培訓，集團黨委委員、副總經理麥志宏，集團總審計師丘少敏以及各級黨（總）支部書記、黨務工作者合計近70人參加。

黨建學習新形式

現場教學促融合，黨建交流提效率 “初心沙龍”活動現場，各黨（總）支部書記、黨務工作者實地參觀了蘿崗水質凈化廠二期全地埋式水廠，了解污水處理流程，并觀摩了污水處理工藝實驗模型。

水投集團黨總支副書記、總經理陳勝光就“如何充分發揮黨組織黨建工作優勢促進資源共享、優勢互補”，結合水投集團黨建品牌建設特色，分享了水投集團在推動黨建與業務雙融雙促方面的經驗和成效。

黨建學習新陣地

科學城集團黨員教育基地正式揭牌為進一步加強黨員教育，提升黨員綜合素質，增強黨組織凝聚力和戰斗力，發揮黨員教育基地作為黨員學習和交流的重要平臺，科學城集團黨員教育基地在水投集團正式揭牌，基地將作為黨員日常學習、開展組織生活、進行黨性鍛煉的新陣地，進一步激發黨員的積極性和創造性，更好地發揮黨員先鋒模范作用。未來，科學城集團將借助黨員教育基地開展多種形式的黨員教育培訓。

丘少敏對黨員教育基地的成立表示祝賀，并指出本次黨員教育基地的揭牌不僅是集團深化“E科·紅心”黨建品牌創建的重要舉措，也是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的具體行動。各位黨員干部要做到：

一是要加強黨的領導，擦亮政治“底色”。各二級企業要結合本行業特點和資源優勢，把黨員教育基地建設到生產一線、到工地現場等，在黨建活動、學習教育、文化宣傳、科研生產、黨帶群團等多個維度開展相融相促活動。

二是要提升黨員素質，增添教育“亮色”。要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，聚焦黨的二十屆三中全會精神，靈活運用研討式、交流式、體驗式等教育方法，為廣大黨員接受黨性教育提供更寬廣的平臺，切實推動黨員教育精細化、常態化、長效化。

三是要強化責任擔當，砥礪能力“成色”。各級黨支部不僅要重視理論學習，更要注重實踐轉化，做到“學用結合”，引導廣大黨員在項目建設、產業發展、市場拓展、服務民生等工作中提升能力，通過不斷推進理論與實踐的深度融合，讓更多黨員干部成長為“行家里手”。

專題講座學習  

深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神活動還組織了《深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神——堅決扛起深化國資國企改革重大責任》專題培訓。培訓結合國務院國資委和廣東省國資系統的具體部署與實踐案例，通過理論講解與案例分析相結合的方式，對黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革作出的重大部署，特別是關于牢牢把握深化國資國企改革的原則要求和全面落實深化國資國企改革的重點任務進行了深入解讀分析。

下一步，集團將以高質量黨建為牽引，持續打造黨員教育新陣地，構建集團黨建品牌新形象，發揮黨業融合新動能，進一步把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建活力轉化為發展動力，為集團高質量發展提供堅實的思想基礎。