堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。
12月21日上午，在黃埔區、廣州開發區“學史力行·鐵軍答卷人開講啦”第十七期暨開企先鋒決戰“萬億國資”專場上，作為“鐵軍答卷人”之一，科學城集團總工程師黃魏然講述著自己職業生涯24年以來不忘初心、構畫黃埔建筑藍圖，勇當“開企”先鋒的故事。
15天——龍湖驛站
28天——知識城展廳
30天——中新廣州知識城國際人才自由港
40天——“魚塘木屋”
100天——科通大廈728套高級酒店式公寓
120天——黃埔國際會議中心二期會議樓
……
黃魏然口中一連串的數字，飽含著無數的淚與汗，映射出一位位“建設者”鐵一般的信念。
“聽黨話、跟黨走”，“紅色鐵軍”幾十年如一日，不忘初心、潛心前行，刷新速度不忘品質，實現質的飛躍。
黨建引領勇擔當，我們是開發建設的“急先鋒”
2010年4月30日，我們接到了區里下達知識城展廳的建設任務——必須在28天內完成。“行！就28天，堅決完成任務！”集團領導拍著胸脯保證著。
知識城展廳項目涉及土建、鋼結構、強弱電、玻璃幕墻、智能化、精裝修等工程建設內容。我們回去后立即反復計算，最緊湊也要31天。現場是一大片爛泥地，沒有施工便道，沒有水沒通電。要在四周內完成一個現代化的展廳建筑，幾乎沒有可能。
沒有可能就創造可能，沒有時間就搶出時間。
我們是國有企業，擔當本色不能變、實干作風不能丟。大家暗下決心，一定要搶出時間，干出質量，保證提前完成任務。
我們充分發揮國有企業獨特優勢，在建筑工地助推黨建、項目雙向融入、同步提升。
黨有號召，我們必響應。工期太緊，項目管理人員都取消了假期，吃住在工地。
黨有需要，我們必行動。工程復雜，滾動、靈活的施工計劃，任何環節都不能出問題，我們天天夜里開總結會，匯總當天情況，部署明天施工安排。
28天下來，我們每天只睡三、四個小時，有時顧不上吃飯。高峰期同時有12個工種在施工，12臺吊車、12臺活動平臺在操作，施工的人數達400多人。在僅一千多平米的施工面上，塔吊林立、火熱朝天，數百名工人井然有序、有條不絮。
28天后，誕生了知識城建設第一個“加速度”，一座現代化的“水晶盒子”屹立在九龍大道邊上，為知識城奠基儀式打下了堅實的基礎。
再“急難險重”，我們也有“定心丸”，因為我們肩負著打造黃埔新名片、開發區新名片的政治責任，具備“把不可能變成可能”的實力。
統籌兼顧破堵點，我們是企業服務的“貼心人”
根據區委區政府工作部署，科學城集團全面對接LG公司，我們建設了LG水質凈化一二三期、科樂苑、偏光片等項目，為LG實現產值保駕護航。
LG8.5代生產線要落地，必須引進大量的國外人才，加快配套設施建設成為重中之重。幾經周折，多輪談判，終于敲定了科通大廈，整體改造百日攻堅戰正式打響。
728套高級酒店式公寓，100天完成設計施工并交付使用，又一個看似不可能完成的任務。
經初步勘探，大廈內只有4臺垂直運輸的客梯。為了減少垂直交通堵塞，我們從規劃管理入手，將項目拆分為不同階段，從拆改到濕作業、再到干作業，由上而下分段實施，制定24小時的作業秩序，白天干活晚上上料。
100天里，我們加強科學的協調管理，管理人員每天清點質量問題，每天計劃落實到班組，最終如期交付一個溫馨的家園。
深入群眾解民憂，我們是鄉村振興的“助推器”
幸福是奮斗出來的！人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標！
2019年以來，我們積極響應區委區政府工作部署，加速推進逕下村美麗鄉村建設，先后完成了農村生活污水治理及雨污分流建設，村莊道路的美化建設、魚塘院舍的升級改造等整治工程。
“圍繞讓居民望得見山、看得見水、記得住鄉愁”，因地制宜導入了魚塘木屋、逕下花海、火車餐吧、花間集等極具嶺南特色的項目，打造鄉村生態產業鏈。
在這個過程中，我們遇到了不少的“小插曲”。
逕下村“魚塘木屋”是一個充滿鄉村氣息的建筑，當時工期只有40天。要開建，首先要解決魚塘周邊房屋改造問題。
當時，魚塘承包者一開始非常抵觸，他拖家帶口從外地跑來這里，魚養得好好的，一下要把魚塘流轉回村集體，沒了經濟來源，也沒了住處。
了解到這種情況，我們沒有硬拆硬碰，而是協同街道、村委、村民共同商談，從人民群眾的真正困難入手，主動想辦法，不斷地溝通。
最后爭取到了一個既方便喂魚，又方便生活起居的安置點，同時提供了新的就業機會，徹底解決了后顧之憂。
40天的工期，光是安置好這位魚塘塘主，就花了18天。但是這一切都是值得的，只有站在群眾的角度，為群眾思考問題，才能真正讓群眾滿意、讓人民放心，這正是我們國有企業的責任所在。不少員工為了逕下村建設，駐守逕下，用實際行動為建設幸福逕下送上大禮包。
鐵軍“開”路擔使命，揚帆“企”航再奮進。科學城集團將進一步筑牢國有企業“根”和“魂”，用鐵的意志磨煉“開企”鐵軍、穩的步伐“開啟”征程，把初心落在行動中，把使命擔在肩膀上，關鍵時刻“頂得上”、急難險重“扛得住”，翻開國有企業高質量發展新篇章。